Gruppi a tema

ambiti di lavoro

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Sono incontri periodici volti a supportare il confronto e la riflessione su argomenti e problematiche comuni a chi vi partecipa: ad esempio transizioni di ruolo (es. conclusione di un percorso formativo, cambiamenti nell’ambito del lavoro), crisi legate al ciclo di vita (es. esperienza della genitorialità, pensionamento), difficoltà famigliari connesse a problematiche di salute e/o psicologiche di uno o più membri (es. comportamenti problematici connessi alla ludopatia, dipendenza da internet).

Il gruppo a tema si prefigge di esplorare ed elaborare in setting esperienziale le dinamiche emotive e relazionali che sostengono il disagio, di sviluppare le competenze a leggere il contesto in cui si è iscritti, di individuare le strategie per affrontare i cambiamenti.
Ciascun gruppo prevede un incontro a frequenza settimanale o quindicinale. L'avvio dei gruppi esperienziali a tema è subordinato al numero dei partecipanti (per un numero minimo di 5/6 partecipanti).

Se si è interessati a partecipare, è possibile contattare la segreteria per fissare un colloquio conoscitivo e di  presentazione.